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• 营销经理1、负责市场渠道的开拓，执行并完成公司产品年度销售计划。2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、根据公司市场策略，独立处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门工作。 4、收集前线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。工作地点：国内薪资标准：底薪5000-8000起+提成+差旅补

1、负责市场渠道的开拓，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

3、根据公司市场策略，独立处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门工作。 

4、收集前线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

工作地点：国内

薪资标准：底薪5000-8000起+提成+差旅补助

• 营销专员1、在上级的领导和监督下定期完成销售计划量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行。3、协助经理完成对公司发展前景的市场调研活动。4、收集市场同行业信息及展会情况，参与策划公司参展活动。工作地点：全国薪资标准：底薪3000-5000起+提成+差旅补助

1、在上级的领导和监督下定期完成销售计划量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行。

3、协助经理完成对公司发展前景的市场调研活动。

4、收集市场同行业信息及展会情况，参与策划公司参展活动。

工作地点：国内

薪资标准：底薪3000-5000起+提成+差旅补助

• 考核专员1、负责建立公司质量管理保证体系，并推进、实施、督导。2、负责对食品品质的全过程管理。对原材料及外购产品入库前进行质量检验。3、对食品质量异常情况进行追踪分析及处理。4、收集客户对本公司产品质量情况的各种信息，并做好相应分析提出改进具体方案。5、协助人力资源部门进行监督绩效考核，如实记录各部门经理工作情况，并上报归档。工作地点：国内薪资标准：底薪3000起+奖金+驻外津贴

1、负责建立公司质量管理保证体系，并推进、实施、督导。

2、负责对食品品质的全过程管理。对原材料及外购产品入库前进行质量检验。

3、对食品质量异常情况进行追踪分析及处理。

4、收集客户对本公司产品质量情况的各种信息，并做好相应分析提出改进具体方案。

5、协助人力资源部门进行监督绩效考核，如实记录各部门经理工作情况，并上报归档。

工作地点：国内

薪资标准：底薪3000起+奖金+驻外津贴

• 储备经理、店长1、负责超市年度目标计划的制定和分解，组织完成各项任务和经营管理。2、确保超市日常工作进行，推行公司制度具体实施及落地执行。3、负责超市卫生平安工作，确保“三安零事故”。4、负责审核周成本核算表、费用分配表和日及阶段经营汇总表。5、维护我司与被保障单位关系，负责公司企业文化的贯彻落实等。工作地点：国内薪资标准：底薪3000-5000起+提成+驻外津贴

1、负责超市年度目标计划的制定和分解，组织完成各项任务和经营管理。

2、确保超市日常工作进行，推行公司制度具体实施及落地执行。

3、负责超市卫生平安工作，确保“三安零事故”。

4、负责审核周成本核算表、费用分配表和日及阶段经营汇总表。

5、维护我司与被保障单位关系，负责公司企业文化的贯彻落实等。

工作地点：国内

薪资标准：底薪3000-5000起+提成+驻外津贴

• 会计1、做好账簿、票据等财务相关数据的建立、保存。2、严格审核出入库表格，定期核对账目，监督盘查库存，确保数据准确。3、分析经营情况，及时向经理、作业组长提供准确的财务数据。4、准确核算员工工资，做好激励情况的汇总和公布。工作地点：全国薪资标准：包食宿；底薪2500-3000起+奖金+驻外津贴

1、做好账簿、票据等财务相关数据的建立、保存。

2、严格审核出入库表格，定期核对账目，监督盘查库存，确保数据准确。

3、分析经营情况，及时向经理、作业组长提供准确的财务数据。

4、准确核算员工工资，做好激励情况的汇总和公布。

工作地点：国内

薪资标准：包食宿；底薪2500-3000起+奖金+驻外津贴